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今回の取組み　 ・社内で配信している健康情報（継続） ・健康に関するアンケート（継続） 恒例の社内イベントは、自炊チャレンジを開催いたしました。

普段はリモートワークがメインのSOARIG。画面越しにしか話したことがないメンバーとの再会に、胸を躍らせて新幹線に乗り込みました。修学旅行ぶりの新幹線は、車内でのマシンガントークと広報用の撮影であっという間！いつの間にか景色は「遠征モード」へ。 新大阪駅で東京・宮津のメンバーとも無事合流し、まず胃袋を掴まれたのが大阪の鉄板フード「ねぎ焼き」です。一口食べた瞬間に走った衝撃……！駅のホームでは感じられなかった「大阪」を、真っ先に胃袋で実感することになりました。 その後移動した難波では、ホームと電車の隙間がない「バリアフリーの神」に驚愕し、地上に出れば加工いらずの真っ青な快晴！道頓堀のグリコ下で撮った集合写真は、スマホのフィルターが不要なほどの美しさでした。大阪特有の活気を全身で浴び、最高のスタートを切った出張初日。 さて、寄り道はここまで。いよいよ大本命の「新オフィス」へと向かいます！

株式会社SOARIGは、エンジニアが仕事とプライベートを充実させ、長く安心して働けるよう、ユニークな福利厚生に力を入れています。その一つが、日頃の感謝を伝える大切な日を応援するための「母の日・父の日手当」です。 社員からは「まさか会社から手当が出るなんて！」と好評で、実際にこの手当を利用して、離れて暮らす親へプレゼントを贈るなど、親孝行に役立てられています。中には、母の日にプレゼントを贈ったところ、親から喜びのメッセージと実家のペットとの写真が届いたという社員の声もあります。また、この手当は、配偶者へのプレゼントにも利用可能です。 SOARIGは、社員が大切な家族との絆を深められる環境づくりを重視しており、この手当も社員への感謝の気持ちから生まれました。「社員を大切にする会社で働きたい」「ワークライフバランスも重視したい」と考えるエンジニアの皆さん、ぜひSOARIGで一緒に働きませんか？